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第二一零章跨部门女助理会议(6 / 8)

之外。

“大家既然知道了做得最好的部门,那就不得不提一下反面典型,呵呵。”颜傲雪冷笑,“人事部光这一个季度就收到了来自研发部的二十七次XSaO扰举报,男员工被扣了工资,对公司的怨言不小呢。”

“那难道不是应该的么?”杨玉兰反问,“哦,按你的说法,男员工XSaO扰nV员工不但不该惩罚,应该被奖励才对。”

“男员工之所以做出XSaO扰nV员工的举动,是因为他们的平时工作压力太大,缺乏发泄途径。”颜傲雪说道,“他们做出这种举动,正是因为我们nV助理没有做好自己的本职工作,没有适时地帮助他们缓解压力导致的。”

“哦,那你直说呗,我们nV助理的本职工作就是帮男员工撸管嗦d减压,这样他们就不会XSaO扰我们了,对吧。”杨玉兰冷哼。

“我说的是JiNg神上的关心和慰藉,通过聊天的方式提供情绪价值来起到减压的作用,不像你满脑子只想着那些龌龊的事。”颜傲雪冷道,“给你个建议,回去之后组织你们部门的nV助理开个会,把咱们这次跨部门会议的JiNg神好好传达一下,让她们懂得为什么要服从男X,明白自己有几斤几两,不要等到被踢了才在待分配中心后悔莫及。”

“不过呢。”颜傲雪话锋一转,“这次KPI考核结果已经出来了,有奖励就有相应的惩罚,研发部的男员工幸福指数排在所有部门倒数第一,作为惩罚,我决定取消研发部所有nV助理的年终奖!”

……

同楼层另一间装修奢华的办公室,墙壁上挂着的大屏幕正在实时直播会议室的画面。

“这个颜傲雪!”坐在沙发上的老男人激动得拍了下大腿,连声称赞,“不仅长得漂亮,工作能力强,说话也很有水平!林逸你眼光不错的。”

内容未完,下一页继续阅读 “嘿嘿。”林总恭敬地站在沙发旁边,一脸谄笑道,“她在陵东大学连续当任了两届学生会长,底子就很不错。我好说歹说劝她放弃了保研,高薪招进公司,放在身边调教了一年,如今也算是独当一面了。”

“林逸,你有心了。”h总点点头,朝身边站着漂亮nV助理抬手示意,“把颜傲雪的资料调出来。”

nV助理连忙快速点了几下手中的平台电脑,然后递给h总。

“父母都是陵东市有编制的中学教师,算是小康家庭吧。”h总边看资料边点头,“家教应该b较严,对她期望很高,名字就取得好听,傲雪凌霜。真的从上学起就没谈过恋Ai?”

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