呢，果然还是年轻容易被人蒙蔽。”
“老丁啊，咱们科只有两个年轻领导，工作有商有量才能开展下去，组织也要求我讲民主，你总不在岗位上级要批评我了，知道的你是大忙人，不知道的以为我搞山头主义排挤你呢。”
“大家知道的，我万善最讲规矩，规章制度倒背如流，做事有理有据，不能陷我于不义啊。”
会议室所有人屏息凝视，早听说万善铜牙铁齿，今儿算见识到了。
话里话外就一个意思，丁守贞个人主义苗头严重，不讲规矩不尊重领导，经常不请示不汇报私自离岗。
往小了说是不把万善放在眼里，往大了说没把保卫局制度当回事儿。
哪个领导喜欢这样的下属，尤其是军事化管理的保卫局。
万善话题一转，语气像温柔的刀片切割，“指导组集体行动，付科长怎么单独跟老丁同进同出？”
付卫东刚听了万善的一大段话，知道眼前这个人不好惹，暂时不宜与之正面冲突。
只能硬邦邦回答：“工作需要，无可奉告。”
“哦，指导组工作保密，我了解，我们科每个月也要学习警务保密条例。丁副科长，你跟付科长汇报什么了？这么多领导都在，说给大伙儿听听。”
万善在打火机上顿烟卷儿，“我也想听听，有什么我做科长的不知道，而需要你跟付科长交流的。”
戴望青深深望了眼万善，这小子真特么的毒，一计嫌二人啊。
工作指导组主要职责：落实政策，涉及学习教育、调查研究、检视问题及整改落实等环节。
这次京城的指导组主要面向松省保卫局实施点对点督导。
监督指导，而不是督查。
这里面区别不小，万善的意思，你付卫东一个科级干部，有什么资格单独跟保卫科副科长对接？
指导工作也是要找科长万善谈话，况且，需要彭组长指定审阅开展工作，局领导下达指示，万善才能配合指导组工作。
而不是跳出一个科长对人民保卫科指手画脚，更不能在上级没有明确人选和任务的前提下，私下和下面单位的人联系。
这是违背组织规定，犯了工作大忌。
付卫东头皮发麻，这个万善真特么难缠，没完没了上纲上线，突然有点后悔，不应该那么早跳出来跟丁守贞站台。
以为松省一个副厅局级单位的年轻干部，能有什么过人的本事？能抓特务又如何，还能比调查部厉害？
这类能立功的人一般武力超凡，但是政治嗅觉差点。
此时才知