第0465章 发现人才(3 / 3)

入绿野文化很短时间内就从策划部助理做到了制作部总监,一手打造了《少年火力王》的系列ip,为悠悠球系列玩具的推广立下汗毛功劳。

去年孟晨宇晋升为临安分公司总经理,整体业绩在绿野文化各个部门之中名列前茅,还拿到了去年的卓越管理者奖。

现在看来,这人的确有几把刷子。

李睿一直都在苦苦寻找人才,没想到人才就在眼皮底下。

“孟经理,看来你对互联网也很有研究啊。”李睿想要再试探一下。

孟晨宇笑道:“平时工作空余时间就会研究一下。毕竟以后就是网络时代了,我也在琢磨着如何通过网络让《少年火力王》ip发挥出最大价值。”

“哦,你有什么想法?”

“目前来看,网络版权运营,网络游戏,粉丝社区,甚至网络同人改编小说,都是可以尝试的领域。”孟晨宇道。

李睿拍案叫绝。

这个人居然丢在临安当个分公司经理,周家父子暴殄天物啊!

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